“银” 心献智促发展 三色服务润基层 楚雄州老科协系列调研为楚雄发展注入新活力
- 2026-05-21 21:26
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“银” 心献智促发展 三色服务润基层 —— 楚雄州老科协系列调研为楚雄发展注入新活力
2026 年 5 月 15 日,云南省楚雄州老科学技术工作者协会的老专家们怀揣着 “余热映初心、服务显担当” 的热忱,开启了一场跨领域、精准化的基层服务之旅。作为协会三届领导班子成立后的首次大型系列活动,老科协团队以一日三访的高效节奏,从轰鸣的生产车间到书香满溢的职业院校,再到绿意盎然的中草药基地,将沉淀多年的 “银发智慧” 精准滴灌到工业提质、职教强基、乡产传承的关键环节,用脚步丈量基层需求,用专业破解发展难题,为楚雄高质量发展注入温暖而坚实的力量。 工业蓝:科技义诊双护航 助力企业提质增效 当日上午 9 时,老科协会长夭敬香带领 18 名涵盖机械制造、安全生产、医疗卫生等领域的老专家,首站走进楚雄活塞销有限公司。作为云、贵、川、桂、渝区域内唯一一家生产 200MM 缸径以内内燃机活塞销的专业企业,该公司历经 60 余年发展,从最初的 “楚雄汽车修理厂” 蜕变成为年产值近 4000 万元的行业骨干,年产活塞销 400 万只、旋耕机刀片 30 万件,产品不仅配套昆明云内动力、四川峨柴等 10 多家知名主机厂,更远销美国、日本及东南亚国家,获评 “云南省著名商标”。 老专家们身着工装深入生产车间,沿着活塞销加工、热处理、精度检测的全流程仔细察看,不时与车间技术人员交流探讨。针对生产过程中存在的设备老化隐患、精密加工效率提升等问题,机械领域专家结合行业先进经验,提出了 “优化刀具选型、改进热处理工艺参数” 等具体建议;安全生产专家则重点排查了车间消防设施、操作规范等细节,叮嘱企业强化员工安全培训,筑牢生产防线。与此同时,医疗专家团队在厂区设立义诊专区,齐苏堂的王敏医生带领团队为工人提供常见病诊疗、血压血糖检测,爱尔眼科的夭敬香医生专注眼部检查,针对车间粉尘、强光环境下的职业防护问题现场科普,让一线劳动者在岗位上就能享受到专业医疗服务,实现了科技赋能与人文关怀的双落地。企业总经理何绍春感慨道:“老专家们的建议接地气、可操作,义诊服务更是暖到了工人心坎里,为我们后续提质增效、稳定队伍提供了有力支持。” 职教绿:精准支招育匠才 夯实人才培养根基 下午 2 时,老科协一行 13 人转场赴楚雄技师学院调研。作为楚雄州人民政府主办的公办技工院校,该校是国家高技能人才培养示范基地,2020 年起与云南现代职业技术学院实行 “两校一体” 融合发展,2025 年获评 “云南省技工教育名校”。走进校园,2000 余亩的校区内,现代化实训楼与教学楼错落有致,在校生超 2.1 万人的热闹场景彰显着职业教育的蓬勃生机。该校现有教职工 712 人,其中 “双师型” 教师 296 人,实训设备总值超 3.1 亿元,配备多套加工中心、数控设备,更承担着第 46、47 届世界技能大赛制造团队挑战赛中国集训基地的重任,近三年毕业生就业率始终保持在 98% 以上,2025 年在第三届全国技能大赛中斩获银牌,办学成果丰硕。 老专家们先后参观了先进制造实训车间、比亚迪标杆产业学院实训基地及国家级大师工作室,近距离观摩学生实操训练,详细了解数控加工、药物制剂等王牌专业的教学模式。在随后的座谈会上,国家级大师工作室负责人、国家级技师张彦青详细介绍了学院在技能人才培养中的创新举措,同时也坦诚反映了当前面临的 “教学内容与企业最新技术衔接不及时、部分实训设备更新滞后、学生职业规划迷茫” 等现实难题。老专家们认真倾听后,结合自身从业经历各抒己见:来自企业的老工程师建议建立 “企业导师驻校” 机制,将行业最新案例融入课堂;教育领域的老专家提出优化工学一体化课程设计,强化学生实践能力与职业素养培养;人社领域的老同志则建议搭建校企合作信息平台,拓宽学生就业渠道。一场热烈的交流中,老专家们的真知灼见为学院破解发展难题提供了新思路,学院党委书记表示:“老科协的专家们既懂行业又懂教育,他们的建议为我们优化人才培养方案、深化产教融合指明了方向。” 乡产金:助力彝药守种质 守护特色产业根脉 调研的最后一站,在董丽教授的引导下,老专家们来到位于技师学院南端山岗上的 “郭乔仪技能大师工作室”。远远望去,50 余亩的基地里草木繁茂,各类彝药、中药材长势喜人,标牌上的 “重楼”“白芨”“彝药灯盏花” 等名称,彰显着这里的特色定位。作为技师学院的教学示范基地,该工作室不仅承担着学生实践教学任务,更专注于彝药及中药材的引种、保护性栽培、仿生栽培研究,经过郭乔仪老师多年坚守,目前已培育 613 个中草药品种,悬挂着 20 多个各级各类荣誉招牌,成为楚雄本土中医药种质资源的 “基因库”。 然而,光鲜背后也藏着隐忧。郭乔仪老师介绍,由于经费有限,基地灌溉设施老化、科研设备匮乏,规模化培育与市场转化面临诸多阻碍,仅能维持基本的教学与科研需求。老专家们沿着种植区仔细察看,不时询问药材生长习性与培育难点,对郭乔仪老师数十年如一日坚守乡土、守护彝药种质资源的精神深表敬佩。座谈中,老专家们围绕基地发展积极建言:建议整合院校资源,开发 “中草药科普研学” 项目增加创收;对接本地药企建立订单式培育合作,实现教学、科研、产业联动;同时呼吁相关部门加大对基层科技工作者的扶持力度,改善工作环境、提高待遇,让这份坚守与传承更有底气。老科协成员董丽教授表示:“郭老师的工作室是楚雄特色产业的宝贵财富,我们会尽力呼吁社会关注,也会持续为基地发展提供技术支持。” 一日奔波,三场深耕,老科协的老专家们用脚步丈量基层需求,用专业破解发展难题。从企业车间的技术指导到职业院校的育人支招,再到中草药基地的发展谋划,每一场交流都紧扣实际需求,每一条建议都凝聚着多年经验。此次系列活动不仅是老科技工作者 “老有所为、老有所乐” 的生动写照,更搭建起政企校协协同发展的沟通纽带。未来,楚雄州老科协将继续发挥智力优势,整合资源、精准对接,持续下沉基层一线,在服务地方产业升级、人才培育、特色传承的道路上持续发力,为楚雄经济社会高质量发展续写 “银发华章”。 中国城乡经济网 杨德祥 楚雄州老科协 加黄沿 |
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